نظمت وزارة الخارجية السبت، 24 أكتوبر، اختباراً لـ2737 شخصاً تقدموا لمسابقة التوظيف في المجالين الدبلوماسي والإداري. وبيّنت الوزارة أن الهدف من المسابقة هو جذب المهارات الوطنية المتميزة لتدعيم كوادر الوزارة، بما يتماشى مع تطلعات المرحلة المستقبلية. في 13 أكتوبر الحالي، أعلنت الوزارة عن أسماء المرشحين المؤهلين للمشاركة في الامتحان الكتابي ضمن مسابقة التعاقد مع موظفين في السلكين الدبلوماسي والإداري. وأوضحت الوزارة أن إدراج اسم المتقدم ضمن لائحة المؤهلين يسمح له بالتقدم للامتحان الكتابي، ولكنه لا يعني القبول النهائي أو ضمان وظيفة، إذ يجب اجتياز جميع المراحل واتباع التعليمات والإجراءات المعتمدة. وكانت الوزارة قد أعلنت في يونيو الماضي عن مسابقة لتوظيف كادر جديد في المجالين الدبلوماسي والإداري، بهدف جذب المهارات الوطنية من الداخل والخارج. وشددت الوزارة على أن المسابقة تسعى لتعزيز كفاءة الأداء والعدالة في الفرص، وعملية انتقاء كفاءات مؤهلة تخدم الوطن وتمثله وتدافع عن مصالح الشعب السوري.