من الإجهاد إلى التشجيع.. هل يمكن أن يكون «المرح الواعي» وسيلة لزيادة كفاءة الموظفين؟
الحرية– حسن العجيلي: مع التحولات التي شهدتها مفاهيم الإدارة الحديثة خلال السنوات الأخيرة، لم تعد المؤسسات تنظر إلى أماكن العمل باعتبارها مجرد فضاءات لتنفيذ المهام وتحقيق الأهداف الإنتاجية، بل بوصفها بيئات اجتماعية ونفسية تؤثر في سلوك العاملين ودافعيتهم ومستوى انتمائهم للمؤسسة. في كثير من المؤسسات، لم تعد الإنتاجية تقاس فقط بعدد ساعات العمل أو حجم […]
ظهرت المقالة من الضغوط إلى التحفيز.. هل يصبح «المرح المُدرك» أداة لتحسين إنتاجية العاملين؟ أولاً على صحيفة الحرية.
مختبرات محطة بحوث بيت كمونة في طرطوس.. خدمات علمية موثوقة لتعزيز الزراعة
«الحرية» – فادية مجد: تواصل محطة بحوث بيت كمونة دورها العلمي في طرطوس، مؤكدة مكانتها كبنية…
الاقتصاد الدائري… هل تصبح مخلفات الصراع في سوريا فرصة استثمارية؟
الحرية ـ نهلة أبوتك: لم تعد الأنقاض في المدن السورية مجرد مشهد يختصر سنوات الحرب، بل…
تسعة مراكز دعم لذوي الاحتياجات الخاصة في اللاذقية، وإنذار بخمسة منها.. عقبات مالية وبنيوية تعرقل نشاط المؤسسات
الحرية – سراب علي: على الرغم من الجهود التي تبذلها جمعيات الأشخاص ذوي الإعاقة في محافظة…
مصرف الدم في اللاذقية يواجه عجزاً في الإمدادات ويوجه نداءً للتبرع الاختياري.
الحرية – آلاء هشام عقدة:: في ظل تزايد الحاجة اليومية للدم ومشتقاته، يواصل بنك الدم في…
انتعاش في مجال الصناعة واستئناف 81 ألف مؤسسة نشاطها
الحرية – ميليا اسبر: شهد أداء القطاع الصناعي في سوريا خلال العام الأخير تحسناً ملموساً نسبياً،…
الغلاء في سوريا يفرض آثاراً جسيمة على مجالي التعليم والرعاية الصحية تضاهي خطورتها القطاع الاقتصادي
الحرية – مركزان الخليل لا أحد يستطيع تجاهل خطورة «التضخم» على الحياة الاقتصادية والاجتماعية وما يحمله…
الجيش الأبيض يكشف آلام مهنته في اليوم العالمي للتمريض
الحرية ـ محمد زكريا: ينظر البعض إلى احتفالية يوم التمريض العالمي على أنها تقليد سنوي لا…
انضم الآن
